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道路・上下水道など公共工事の施工管理を担当します。未経験者歓迎で、ゼロから育成する教育体制を整備。現場は江戸川区・葛飾区周辺に集中し、近場の案件を中心に担当します。現地調査・施工計画の立案・資材・機械の手配・施工業者の手配・工事の進捗管理・完成までを担当。入社後は写真撮影などの簡易業務から始め、5年ほどで一人前、10年で自立を目指します。...
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公的工事を中心に市区町村・官公庁の案件を担当。現場は5~20名規模で、重機作業・資材運搬・舗装・コンクリート打設などを行います。未経験者歓迎、学歴不問、正社員雇用、日払い・週払い可能な求人もあり。週休2日制・年間休日116日+有給、夏季休暇・年末年始休暇あり。資格取得支援・社員寮・各種保険完備、退職金制度、マイカー通勤可。
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公共工事を中心とした土木施工管理の仕事で、現場は江戸川区・葛飾区など城東エリアが中心。未経験歓迎で、施工計画の立案・資材発注・工程管理・職人の指示出しなど現場全体を監督します。実働8時間、残業月30時間程度、夜間工事時には深夜手当あり。休日は週休2日制で夏季・年末年始・GW休暇等を含み、最大20日有給取得実績あり。昇給年1回・賞与年2回・各種手当・社宅・資格取得支援など福利厚生が充実。転勤なし。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、実働8時間、基本17時台退社が多く残業ほぼなし、転勤なし、交通費支給、日払い週払い即日払いOKなどが挙げられ、定期昇給・賞与・各種社会保険完備・寮・資格取得支援・退職金制度など福利厚生が整っています。仕事内容は公共土木工事の現場で、元請けの地域ゼネコンとして道路下水道河川工事等を担当。現場規模は5〜20名程度で、現場の第一人者として将来活躍できる環境です。...
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東京都江戸川区を中心に公共工事の現場サポートを担当します。現場は職人が作業を行い管理業務を担うポジションで、現地調査・工事計画作成・材料準備・職人手配・スケジュール・品質・安全管理を行います。未経験歓迎で、ベテラン社員がゼロから育成します。資格取得支援制度があり、費用も全額負担。休日は現場次第だが有給取得率が高く、夜勤の頻度は少なめ。転勤なし、日勤中心、福利厚生充実。...
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勤務条件・待遇・働き方: 駅近・マイカー通勤可・転勤なし・通勤手当あり・退職金制度あり・住宅単身用あり・受動喫煙対策屋内禁煙。仕事内容は土木工事の現場作業、下水道管の撤去・新設・道路排水施設の設置、資材運搬・積込み作業を含む。応募要件は経験不問・学歴不問。給与制度は昇給あり(前年度4,000円〜13,000円)、賞与あり(前年度2回・50,000円〜300,000円)、通勤手当月額20,000円。...
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勤務条件・待遇・働き方: 駅近・屋内禁煙・マイカー通勤可・転勤なし・通勤手当あり・住宅単身用あり・退職金制度あり・保険完備・昇給・賞与あり・復職制度あり・職務給制度あり、転勤なしを含む安定した雇用条件。仕事内容は公共工事の土木一式工事・水道工事の現場管理補助、元請としての現場管理を行う。応募要件は経験不問、普通自動車運転免許必須、年齢は〜30歳、学歴不問。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 駅近、屋内禁煙、転勤なし、マイカー通勤可、駐車場あり、退職金制度あり、単身用住宅あり、昇給月3,000円〜15,000円、賞与年2回、通勤手当月5万円、雇用保険・労災・健康・厚生年金完備。復職制度あり。就業形態は現場監督として元請としての現場管理、土木施工管理経験者を募集。年齢制限なし。ただし2級土木施工管理技士必須。勤務地は東京都江戸川区ほか。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、8:00~17:00の標準勤務、事業場外みなし労働時間制(日々2時間)、休日は週休2日制・年間有給10日~20日・年間休日日数112日、通勤手当・住宅手当・寮社宅・ health/厚生年金/雇用/労災・退職金制度、資格手当あり、再雇用制度あり、夜勤はほぼなし(年1週間程度の可能性)。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、8:00~17:00の事業場外みなし労働時間制(日2時間)、休日は週休2日・年間休日日数112日~/有給最大20日、通勤手当・住宅手当・寮社宅・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度、教育制度として資格取得支援制度あり。未経験者歓迎で、現場は都内・千葉の公共工事が中心。資格取得費用負担・資格手当あり。転勤・出張なし、賞与年2回、昇給あり。
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勤務条件・待遇・働き方を重視した整理です。現場は公共工事が中心で9割が元請け、夜勤ほぼなしの日勤中心、残業は月30時間程度、転勤・出張なし、資格手当や借上社宅・退職金制度など福利厚生が充実しています。雇用形態は期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり。月給は基本給25万〜28万円+固定手当200-220千円、賞与年2回、昇給あり。休日は週休2日制+夏季・年末年始休暇、有給最大20日。...
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勤務条件・待遇・働き方を重視した整理です。公共工事中心で元請け90%以上、夜勤ほぼなし、現場は転勤なし、正社員雇用、借上社宅・退職金制度あり。休日は112日程度、年間有給は最大20日、賞与年2回、昇給あり。月給は38万〜50万円、基本給23万〜28万円+固定手当。必須条件は土木施工管理技士2級と普通自動車免許。試用期間3ヶ月。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、基本給200,000円〜240,000円+固定手当120,000円〜180,000円を含む320,000円〜420,000円、賞与年2回、昇給年1回、残業あり、事業場外みなし労働時間制2時間/日、標準勤務8:00〜17:00、休日は週休2日制・年間休日112日・有給10日〜20日、寮社宅・退職金・再雇用制度・資格手当あり、転勤なし。...
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勤務条件・待遇・働き方を重視した整理です。現場は公共工事が中心で元請け比率90%以上、夜勤ほぼなし、1現場を長く担当、転勤・出張なし、借上社宅・退職金制度あり。休日は年休最大132日、有給取得率ほぼ100%。給与は月給38万〜50万円、基本給23万〜28万円+固定手当、賞与年2回、昇給。必須条件は土木施工管理技士2級と普通自動車免許。試用期間3ヶ月。
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勤務条件・待遇・働き方を重視した整理です。公共工事中心で元請け9割以上、夜勤ほぼなしの日勤中心、転勤・出張なし、残業月30時間程度、福利厚生充実。雇用形態は無期、試用期間3ヶ月。月給は基本給25万〜28万円+固定手当200-220千円、賞与年2回、昇給あり。休日は週休2日制、年間112日、有給最大20日。必須条件は土木施工管理技士1級と普通自動車免許(AT可)。現場は1現場を長く担当します。
北海道常呂郡
株式会社 岸組
原子力発電所の定期検査作業の仮設工事を始め、屋外での土木工事 等、発電所と共存する事業。 労働者派遣事業